Zakładanie i prowadzenie przedsiębiorstw w krajach UE

Każdy kraj członkowski Unii Europejskiej ma swoje własne reguły dotyczące zakładania przedsiębiorstw, ich opodatkowania i praw pracowników. Unia Europejska wyznaczyła tylko podstawowe zasady prowadzenia działalności gospodarczej. Problemy związane z bardzo różniącymi się regulacjami dotyczącymi prowadzenia przedsiębiorstw ma w przyszłości zniwelować nowa forma prawna – spółka europejska.

UE ustaliła tylko górną granicę czasu pracy na 48 godzin. Pozostałe kwestie takie jak praca w niedziele i w nocy reguluje już wewnętrzne prawo każdego z państw. Podobnie jest z prawami pracownika. UE wprowadziła ogólną zasadę niedyskryminacji oznaczającą, że przedsiębiorca musi swoich pracowników traktować zgodnie z miejscowym prawem i wypłacać im co najmniej minimalną płacę obowiązującą w tym kraju. Kolejną zasadą jest obowiązek traktowania narodowego. Poza kilkoma wyjątkami, kraje UE powinny traktować polską firmę nie gorzej niż własną.

Sposobem na załagodzenie trudności wynikających dla przedsiębiorców z dużych różnic prawnych jest idea spółki europejskiej. Będzie to kolejny krok, po wprowadzeniu unii walutowej, ułatwiający funkcjonowanie przedsiębiorstw w UE.

Wprowadzenie wspólnej waluty pozwala podmiotom ze strefy euro uniknąć kosztów wymiany walut w obrębie „12”. Nie ponoszą one ryzyka kursowego ani kosztów zabezpieczania przed nim.

Podobnie spółka europejska pozwoli zaoszczędzić na obsłudze prawnej i czasie niezbędnym do rejestracji działalności gospodarczej w kolejnych krajach UE.

Prawo o spółce europejskiej wejdzie w życie w 2004 roku. Zostało ono uchwalone po trzydziestu latach prac sporów i składa się z dwóch aktów prawnych – dyrektywy i rozporządzenia.

Statut SE został unormowany rozporządzeniem. Nową formę będą mogły wykorzystać firmy, które działają przynajmniej w dwóch państwach wspólnoty, mają tam swoje oddziały lub powstają z połączenia co najmniej dwóch firm z różnych krajów UE. Taka spółka będzie prowadziła jednolitą księgowość i będzie miała jednolity system zarządzania. Będzie mogła bilansować straty i zyski w krajach '15', płacąc w ten sposób mniejsze podatki. Nie będzie także musiała rejestrować swojej działalności w kolejnych krajach UE, w których rozpocznie działalność. Powstanie SE będzie ogłaszane w dzienniku urzędowym Wspólnot. Miejscem rejestracji będzie kraj, w którym faktycznie znajduje się dyrekcja spółki. Tu także będą też płacone podatki od zysku. SE będą mogły zostać spółki z kapitałem od 120 tysięcy euro.

Prawa pracownicze w SE, które budziły dużo kontrowersji ( w niektórych krajach pracownicy są dopuszczeni do współdecydowania o losach firmy – np. Niemcy, a w innych nie), zostały uregulowane dyrektywą. Przewiduje ona, że minima praw pracowniczych będą negocjowane przy zakładaniu spółki. W przypadku kiedy pracodawcy i pracownicy nie dojdą do porozumienia, stosuje się minima zawarte w dyrektywie, które ustalają zasady informowania pracowników jednak nie wprowadzają obowiązku dopuszczania ich do współdecydowania. Dyrektywa sprzyja wprowadzaniu zasady współdecydowania w Spółce Europejskiej, gdy większość spółek wchodzących w skład SE pochodzi krajów gdzie obowiązuje współdecydowanie pracowników.

Małe przedsiębiorstwa, nie posiadające własnych przedstawicieli zagranicznych, często nie są w stanie same rozpocząć współpracy z partnerami spoza Polski. Z pomocą przychodzi tu wiele instytucji wspomagających nawiązywanie kontaktów handlowych między firmami z różnych krajów.

Korzystny eksport wymaga nawiązania kontaktów z zagranicznymi partnerami i budowy kanałów dystrybucji dla swoich produktów. Dla małych przedsiębiorstw, które nie posiadają własnych przedstawicieli zagranicznych, stanowi to istotną przeszkodę w rozpoczęciu współpracy z partnerami spoza Polski. Z pomocą przychodzi tu wiele instytucji wspomagających nawiązywanie kontaktów handlowych między firmami z różnych krajów.

Większa część polskiego eksportu i importu przypada na obecnie na kraje Unii Europejskiej. Należy się spodziewać, że udział ten nadal będzie rósł. Będzie temu sprzyjać przystąpienie Polski oraz pozostałych państw kandydackich do Wspólnoty. W dalszej przyszłości wymiana handlowa z krajami strefy euro zostanie pobudzona dzięki przyjęciu przez Polskę wspólnej waluty. Stanie się tak ze względu na wyeliminowanie ryzyka kursowego występującego przy wymianie walut. Należy zauważyć, że już teraz, wraz zastępowaniem dwunastu walut narodowych przez euro rozliczenia stają się coraz bardziej przejrzyste i pewne.

Korzystny eksport wymaga nawiązania kontaktów z zagranicznymi partnerami i budowy kanałów dystrybucji dla swoich produktów. Dla małych przedsiębiorstw, które nie posiadają własnych przedstawicieli zagranicznych, stanowi to istotną przeszkodę w rozpoczęciu współpracy z partnerami spoza Polski.

Z pomocą przychodzi tu wiele instytucji wspomagających nawiązywanie kontaktów handlowych między firmami z różnych krajów. Są to instytucje unijne, rządowe jaki i prywatne przy czym lepiej korzystać z usług renomowanych jednostek ponieważ znane są przypadki oszustw dokonywanych przez prywatnych pseudopośredników.

Oto kilka najbardziej znanych instytucji zajmujących się zbieraniem i udostępnianiem ofert współpracy europejskich przedsiębiorstw:

Jest to instytucja utworzona przez Komisję Wspólnot europejskich w 1986 r. do wspierania sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Wszystkie jej usługi są bezpłatne. Za pośrednictwem EIC partnerów można poszukiwać udostępniając dane swojej firmy lub przeglądając oferty współpracy zbierane przez międzynarodową sieć EIC.

Euro Info Centre PL-405 przy Funduszu Współpracy,
ul. Nowy Świat 6/12
00-400 Warszawa,
Tel.: (22) 625 13 19, 625 14 26, 661 73 74, 661 74 39
Fax: (22) 625 12 90,
www.euroinfo.org.pl
e-mail: euroinfo@cofund.org.pl.

Oprócz Warszawy działają jeszcze centra w jedenastu miastach Polski: Kalisz, Szczecin, Kielce, Wałbrzych, Rzeszów, Białystok, Katowice, Kraków, Toruń, Gdańsk, Lublin.

IKCHZ co miesiąc udostępnia biuletyn z podzielonymi według produktu ofertami współpracy. Opłata pobierana jest za ujawnienie danych teleadresowych konkretnej firmy.

IKCHZ
ul. Frascati 2
00-483 Warszawa
tel.: (0-22) 629-79-79, 826-89-08
fax: 826-55-62, 628-17-77
www.ikchz.waw.pl
e-mail: koniunkt@ikchz.warszawa.pl

· Katalog firm KOMPASS {}

Firma ta udostępnia za pomocą internetu, płyt CD-ROM i papierowych katalogów informacji o 1,5 milionach przedsiębiorstw. Bezpłatne są podstawowe dane firm, aby uzyskać dostęp do wyszukiwania według produktów i usług czy lokalizacji firmy, trzeba się zarejestrować i wnieść opłatę.

Kompass Poland Sp. z.o.o.
00-542 Warszawa
ul. Mokotowska 49
tel.: (0-22) 660-04-20, fax: (0-22) 660-05-10
www.kompass.com
e-mail: info@kompass.com.pl

Dane przedsiębiorstw udostępniane są za pomocą internetu, płyt CD-ROM i papierowych katalogów.

www.europages.com

Źródło: Euroinfo.pl